Thông tri: Về việc lãnh đạo Đại hội đại biểu phụ nữ cơ sở tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ huyện Thạch Thất lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026
04/11/2020Để lãnh đạo Đại hội đại biểu phụ nữ cấp cơ sở và Đại hội đại biểu phụ nữ huyện lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2021- 2026 đạt kết quả tốt, Ban Thường vụ Huyện ủy Thạch Thất đã ban hành Thông tri về việc lãnh đạo Đại hội đại biểu phụ nữ cơ sở tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ huyện Thạch Thất lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Theo đó, Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ chủ yếu sau:
.png)
Tiếp tục phổ biến, quán triệt và thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác phụ nữ, đặc biệt là Chương trình số 2l- CTr/TU ngày 15/10/2007 của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị khóa X về công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 22- CT/TU ngày 10/5/2018 của Thành ủy Hà Nội; Thông tri số 11-TT/HU ngày 09/2/2018 của Ban Thường vụ Huyện ủy về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới.
Nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân về vị trí, vai trò của phụ nữ về công tác phụ nữ và thực hiện bình đẳng giới. Thực hiện tốt chính sách pháp luật về phụ nữ, lao động nữ, cán bộ nữ; chính sách đặc thù hỗ trợ phụ nữ nghèo, phụ nữ dân tộc thiểu số, yếu thế, khuyết tật, đơn thân...trên địa bàn huyện.
Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng, củng cố, kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy Hội phụ nữ các cấp tinh gọn, hiệu quả theo Nghị quyết số 39- NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị (khóa XI) về “Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”; Kế hoạch số 70-KH/TU, ngày 25/01/2018 của Thành ủy; Kế hoạch số 88-KH/HU ngày 28/3/2018 của Ban Thường vụ Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XII) về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả ”; Quy định số 212-QĐ/TW ngày 30/12/2019 của Bộ Chính trị về “Tổ chức bộ máy của Ủy ban MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh, huyện”. Tạo điều kiện để Hội phụ nữ tham gia giám sát, phản biện xã hội những chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của huyện liên quan đến phụ nữ và công tác phụ nữ; tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh để Hội thực sự là cầu nối, mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với các tầng lớp phụ nữ, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc trên địa bàn huyện. Nâng cao trình độ và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ. Phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là những lĩnh vực mới; tạo điều kiện để phụ nữ ngày càng chủ động, tham gia có hiệu quả trong công tác quản lý, khởi nghiệp và các lĩnh vực khác. Kiên quyết lên án, đấu tranh chống tư tưởng, hành vi bạo lực, mua bán, xâm hại, xúc phạm và phân biệt đối xử với phụ nữ...
Chỉ đạo Ban chấp hành Hội LHPN các cấp chuẩn bị và tổ chức tốt Đại hội. Báo cáo trình Đại hội cần đánh giá đúng kết quả hoạt động của Hội, những đóng góp tích cực của phụ nữ trong nhiệm kỳ qua; nêu rõ hạn chế, yếu kém, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm. Việc xây dựng phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới mỗi cấp cần bám sát các văn bản của Đảng, Nhà nước, của Đảng bộ, chính quyền Thành phố và huyện phù hợp với thực tiễn địa phương, đơn vị, giải quyết được những vấn để đặt ra của phụ nữ trong tình hình mới. Chú trọng đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ nội dung, phương thức hoạt động của các cấp hội theo Thông báo kết luận số 160-TB/TW, ngày 15/01/2020 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Kết luận số 62-KL/TW, ngày 8/12/2009 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội”; đa dạng hóa các hình thức tập hợp nhằm thu hút đông đảo các tầng lớp phụ nữ trong huyện tham gia tổ chức Hội; nâng cao trình độ, năng lực cán bộ hội các cấp, nhất là cơ sở; tuyên truyền, vận động hội viên và gia đình rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống mẫu mực, xây dựng văn hóa, con người Hà Nội thanh lịch, văn minh; thực hiện tốt vai trò đại điện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Gắn kết chặt chẽ các phong trào, cuộc vận động, nhất là cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh " “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam, phong trào “Đền ơn đáp nghĩa",“Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội", “Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội”...và hoạt động của Hội với các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của huyện, địa phương, đơn vị. Tập trung giải quyết những vấn đề mới, khó của huyện được xã hội và phụ nữ quan tâm.
Chỉ đạo công tác nhân sự Đại hội đại biểu phụ nữ cùng cấp đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình theo quy định của Đảng và Điều lệ Hội LHPN Việt Nam và phù hợp với quy định của Luật lao động hiện hành. Những đồng chí lần đầu tham gia Ban Chấp hành phải đủ tuổi công tác từ 02 nhiệm kỳ trở lên, ít nhất cũng trọn 01 nhiệm kỳ. Những đồng chí được giới thiệu tái cử phải đủ tuổi công tác trọn 01 nhiệm kỳ, ít nhất cũng phải còn đủ tuổi công tác từ 1⁄2 nhiệm kỳ (30 tháng) trở lên tại thời điểm tính độ tuổi tham gia Ban Chấp hành Hội ở mỗi cấp tại thời điểm bầu cử. Nhân sự ứng cử Ban Chấp hành hội các cấp bảo đảm đủ điều kiện, tiêu chuẩn, đủ phẩm chất, năng lực, có uy tín, kinh nghiệm; có số lượng, cơ cấu hợp lý, thể hiện tính liên hiệp, tính đại diện; có sự kế thừa và phát triển. Quan tâm bố trí tỉ lệ hợp lý cán bộ trẻ, cán bộ là người dân tộc đối với 3 xã miền núi (Yên Trung, Tiến Xuân, Yên Bình) hợp lý. Phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức Hội trong giới thiệu nguồn cán bộ nữ cho Đảng, chính quyền các cấp.
Cấp ủy cần phối hợp chặt chẽ với Hội LHPN cấp trên trực tiếp trong dự kiến nhân sự giới thiệu vào các chức danh chủ chốt của tổ chức Hội; phân công cấp ủy viên có uy tín, đủ năng lực, phẩm chất, kinh nghiệm trực tiếp phụ trách công tác Hội, ứng cử tham gia lãnh đạo tổ chức Hội LHPN đồng cấp. Thực hiện đồng bộ, kịp thời chế độ, chính sách đối với các đồng chí cán bộ Hội chủ chốt không đủ điều kiện tái cử.
Chỉ đạo các cấp chính quyền quan tâm, bảo đảm các điều kiện để Hội LHPN các cấp tổ chức thành công Đại hội. Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội phối hợp, hỗ trợ Hội LHPN cùng cấp tổ chức Đại hội trang trọng, tiết kiệm, hiệu quả và đúng tiến độ.
Thời gian tiến hành Đại hội cấp cơ sở từ quý I/2021, hoàn thành trong quý II/2021; Đại hội Hội LHPN huyện trong quý III/2021.
Ban Tuyên giáo Huyện ủy phối hợp với Hội LHPN huyện hướng dẫn công tác tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội, tạo không khí thi đua sôi nổi, lan tỏa mô hình tốt, cách làm hay; tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện truyền thông, kịp thời đưa thông tin đến phụ nữ, người dân, nhất là phụ nữ khó khăn, yếu thế, ít có điều kiện tiếp cận thông tin để Đại hội thực sự là Ngày hội của các tầng lớp phụ nữ trên địa bàn huyện. Chỉ đạo các cấp Hội phát động các phong trào thi đua thiết thực chào mừng Đại hội. Phát hiện, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến, tiêu biểu trong công tác phụ nữ và trong các phong trào thi đua của Hội LHPN các cấp.
Ban Dân vận Huyện ủy chủ trì, phối hợp với các Ban Đảng và Văn phòng Huyện ủy, Hội LHPN huyện tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy theo dõi thực hiện Thông trị này./.
Thảo Linh (tổng hợp)
